TELEPHONE GROUP
Вход только для сотрудников (Персональный доступ)
Генератор Трудового Договора (Законодательство РБ)
Заполните свои данные и дату заключения для автоматического формирования официального договора РБ.
Общество с ограниченной ответственностью «Телефон Групп» (ООО «Телефон Групп»), именуемое в дальнейшем «Наниматель», в лице Директора, действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин(ка) [ ФИО Сотрудника ], именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий Трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее — ТК РБ) о нижеследующем:
1.1. Наниматель принимает Работника на работу по профессии (должности): Продавец-консультант.
1.2. Место работы: ООО «Телефон Групп», 220024, Республика Беларусь, Октябрьский район, г. Минск, ул. Бабушкина, 64.
1.3. Настоящий трудовой договор является договором по основной работе.
1.4. В целях проверки соответствия Работника поручаемой ему работе устанавливается предварительное испытание сроком на 3 (три) месяца.
2.1. Работник обязуется:
2.1.1. Добросовестно и своевременно исполнять свои трудовые обязанности, обусловленные настоящим Договором и должностной инструкцией.
2.1.2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) ООО «Телефон Групп», соблюдать установленный режим рабочего времени.
2.1.3. Бережно относиться к имуществу Нанимателя, принимать меры к предотвращению ущерба.
2.1.4. Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности.
2.1.5. Не разглашать коммерческую, служебную и иную охраняемую законом тайну ООО «Телефон Групп».
2.1.6. Извещать Нанимателя об изменении своих паспортных данных, адреса проживания и телефона в течение 5 дней.
2.2. Работник имеет право на: предоставление работы, обусловленной договором; рабочее место по нормам охраны труда; своевременную выплату заработной платы; социальные гарантии согласно ТК РБ.
3.1. Наниматель обязуется: организовать труд Работника; обеспечить здоровые и безопасные условия труда; выплачивать заработную плату в полном объеме и в установленные сроки; осуществлять обязательное государственное социальное страхование.
3.2. Наниматель имеет право: требовать от Работника надлежащего исполнения обязанностей и ПВТР; привлекать Работника к ответственности в порядке, установленном ТК РБ.
4.1. Нормальная продолжительность рабочего времени — 40 (сорок) часов в неделю.
4.2. Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).
4.3. Трудовой отпуск продолжительностью 24 (двадцать четыре) календарных дня.
5.1. Работнику устанавливается должностной оклад согласно штатному расписанию ООО «Телефон Групп».
5.2. Выплата заработной платы производится два раза в месяц: аванс — 20-го числа, окончательный расчет — 5-го числа следующего месяца.
6.1. За неисполнение обязанностей стороны несут ответственность согласно законодательству РБ.
6.2. Споры между сторонами разрешаются в суде Октябрьского района г. Минска.
ООО «Телефон Групп»
220024, Республика Беларусь, Октябрьский район,
г. Минск, ул. Бабушкина, 64
Директор: ________________ / Суша Сергей Степанович
ФИО: [ ФИО Сотрудника ]
Страна: [ Страна ]
Паспорт: [ Паспорт ]
Адрес: [ Адрес ]
Тел: [ Телефон ]
Подпись: ________________ / (Работник)
Генератор Трудового Договора (Законодательство РФ)
Заполните свои данные и дату заключения для автоматического формирования официального договора согласно ТК РФ.
Общество с ограниченной ответственностью «Телефон Групп» (ООО «Телефон Групп»), именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице Директора, действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин(ка) РФ [ ФИО Сотрудника ], именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий Трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее — ТК РФ) о нижеследующем:
1.1. Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности: Продавец-консультант.
1.2. Место работы: Представительство/филиал ООО «Телефон Групп» в Российской Федерации.
1.3. Настоящий договор является договором по основному месту работы.
1.4. Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью 3 (три) месяца в целях проверки его соответствия поручаемой работе (ст. 70 ТК РФ).
2.1. Работник обязуется: качественно и добросовестно исполнять трудовые обязанности; соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) ООО «Телефон Групп»; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; бережно относиться к имуществу Работодателя.
2.2. Работник имеет право: на предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором; своевременную и в полном объеме выплату заработной платы; отдых, обеспечиваемый предоставлением еженедельных выходных дней и оплачиваемого ежегодного отпуска согласно ТК РФ.
3.1. Работодатель обязуется: предоставить Работнику работу согласно обусловленной трудовой функции; обеспечить безопасность и условия труда; выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату; осуществлять обязательное социальное и медицинское страхование Работника (ОМС, ПФР).
3.2. Работодатель имеет право: привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ.
4.1. Работнику устанавливается 5-дневная рабочая неделя с 40-часовой рабочей неделей.
4.2. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 (двадцать восемь) календарных дней (ст. 115 ТК РФ).
4.3. Оплата труда производится в соответствии со штатным расписанием ООО «Телефон Групп» два раза в месяц.
ООО «Телефон Групп»
Адрес: ООО «Телефон Групп» 220024, Республика Беларусь, Октябрьский район, г. Минск, ул. Бабушкина, 64
Директор: ________________ / Суша Сергей Степанович
ФИО: [ ФИО Сотрудника ]
Паспорт: [ Паспорт ]
ИНН: [ ИНН ] | СНИЛС: [ СНИЛС ]
Адрес: [ Адрес ]
Тел: [ Телефон ]
Подпись: ________________ / (Работник)
International Employment Agreement (English)
Fill in employee information and agreement date according to international employment standards for Telephone Group LLC.
This International Employment Agreement (hereinafter referred to as the "Agreement") is entered into by and between Limited Liability Company «TELEPHONE GROUP» (hereinafter referred to as the "Employer"), represented by its General Director, acting on the basis of the Company Charter, on the one part, and [ Employee Full Name ] (hereinafter referred to as the "Employee"), on the other part.
1.1. The Employer hereby hires the Employee for the official position of: International Sales Manager at Telephone Group LLC.
1.2. The Employee shall perform all professional duties and responsibilities associated with this position in accordance with international corporate standards and instructions from management.
1.3. Probationary Period: A probation period of 3 (three) calendar months shall apply starting from the effective date of employment.
2.1. The Employee agrees to diligently perform assigned duties, adhere to corporate policies of Telephone Group, maintain high standards of business conduct, and safeguard all proprietary tools and assets.
2.2. Confidentiality & Non-Disclosure: The Employee agrees to strictly maintain total confidentiality regarding commercial secrets, internal software, customer data, and operational assets of Telephone Group LLC.
3.1. The Employer shall provide proper working conditions, tools, safety compliance, and official compensation according to the approved salary schedule of Telephone Group LLC.
3.2. Compensation shall be paid twice a month via direct wire transfer or approved corporate channels.
4.1. Standard working time is established at 40 hours per week.
4.2. The Employee is entitled to paid annual leave and standard legal holidays in accordance with applicable employment laws and internal regulations of Telephone Group.
5.1. Any dispute arising under or in connection with this Agreement shall be resolved through negotiation or in the competent court of jurisdiction.
LLC «TELEPHONE GROUP»
Republic of Belarus, Minsk, Babushkina Str.64 index 220024
Represented by Director:
Signature: ________________ / Sergey S. Susha
Full Name: [ Employee Full Name ]
Citizenship: [ Country ]
Passport / ID: [ Passport ]
Address: [ Address ]
Phone/Email: [ Phone ]
Signature: ________________ / (Employee)
Кадровые Документы: Приём и Увольнение
Заполните единую форму ниже для генерации официального Заявления о приёме на работу и Заявления об увольнении с обязательной отработкой 1 месяц.
Суше Сергею Степановичу
от гр. [ ФИО Сотрудника ]
Дата рождения: [ Дата рождения ]
Паспорт: [ Паспорт ]
С Правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией, условиями оплаты труда, требованиями по охране труда и противопожарной безопасности ООО «Телефон Групп» ознакомлен(а).
Суше Сергею Степановичу
от сотрудника: [ ФИО Сотрудника ]
Должность: [ Должность ]
Паспорт: [ Паспорт ]
Подтверждаю, что уведомлен(а) и полностью согласен(на) с условием обязательной 1-месячной отработки с момента подачи настоящего заявления (с «24» июля 2026 г. по «24» августа 2026 г.) согласно трудовым стандартам и регламенту компании ООО «Телефон Групп».
Претензий по выплате заработной платы, охране труда и внутренним регламентам к ООО «Телефон Групп» не имею.
Генератор Бейджа (Black & White Executive)
Выберите должность из списка и настройте параметры бейджа.
Личный Кабинет & Обращение к Руководству
Форма прямой связи сотрудников с центральным офисом ООО «Телефон Групп».